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●『季刊労働法』秋号－パワハラ特集その他


... 「公務員なんだから労働基準法の適用なんかあるわけねえジャンか」的な感覚であると ... 判例研究■ 複数組合併存下における労組間対立状態での転勤命令の不当労働行為性 国・中労委（JR北海道・転勤）事件・東京高判平成21年９月24日労働判例989号94頁 ...


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●派遣切りニュース まとめ:改正育児・介護休業法施行でも、横行する妊娠 ...


労働基準法では産前産後休業（産前6週、産後8週）が、育児・介護休業法では条件付きながら、育児休業の取得が認められている。だが、実際には妊娠が明らかになったとたん、雇い止めになった派遣社員の例は少なくない（「『妊娠解雇』が『児童虐待』の ...


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